चुनाव आयोग की  मनमानी व नाकामी:  डॉ तुषार निकालजे 

 पुणे : वर्तमान में सरकारी एवं अर्धसरकारी कार्यालयों के कर्मचारियों एवं अधिकारियों की चुनाव कार्य हेतु प्रतिनियुक्ति पर लोक निर्वाचन प्रशिक्षण चल रहा है।  ये नियुक्तियाँ वर्ष 1952 से आज तक यथावत की जा रही हैं।  इस बार भी ऐसा ही हुआ है.  लेकिन इस बार चुनाव कर्मियों को उच्च तापमान का सामना करना पड़ा है।  क्योंकि चुनाव आयोग द्वारा किए गए कार्य विभाजन में कहीं न कहीं कोई विसंगति या गलती नजर आ रही है.  पुणे के वार्डों का अवलोकन करने से यह पता चल जाएगा।  इस संदर्भ में कुछ जानकारी आगे बताई गई है।  पुणे के भोसरी और पिंपरी-चिंचवाड़ इलाके में रहने वाले दो कर्मचारियों को ट्रेनिंग के लिए दो बार दौंड जाना पड़ा.  एक समय इन दोनों को 830 रुपये यानी 415 रुपये का ट्रेन टिकट खरीदना पड़ा था. 

भोसरी से पुणे स्टेशन तक दोपहिया वाहन से और पुणे स्टेशन से दौंड तक 415 रुपए का टिकट लेकर यात्रा करनी पड़ती थी।  415 रुपए का टिकट यूं ही नहीं, बल्कि चुनाव कार्य की गंभीरता को ध्यान में रखकर करना पड़ा।  दौंड रेलवे स्टेशन से चार किलोमीटर की  दूरी पर प्रशिक्षण केंद्र वनाया और‌ प्रशिक्षण केन्द्र तक जाने के लिए प्रति रिक्शा भाड़ा  30 रुपये।है  इतना ही नहीं, चूँकि सुबह 8 से 10 बजे के बीच ट्रेन उपलब्ध नहीं थी और ट्रेनिंग के समय तक पहुँचने के लिए केवल एक एक्सप्रेस ट्रेन उपलब्ध थी, इसलिए मुझे 415 रुपये का टिकट खरीदना पड़ा।  और पुणे में एसटी स्टैंड वर्तमान में वाकडेवाड़ी में कार्य कर रहा है।  चूंकि एसटी बस देर से आती थी, इसलिए ट्रेन यात्रा का सहारा लिया गया।  चुनाव कार्य के लिए दो दिनों के प्रशिक्षण का कुल पारिश्रमिक 850 से 1000 रुपये था।  भारत के 53 लाख कर्मचारी हर चुनाव में चुनाव आयोग के 3392 करोड़ रुपये बचाते हैं।

39 और 40 डिग्री तापमान में इन कर्मचारियों का हाल कौन जानेगा?  पुणे के कर्मचारियों को बारामती, दौंड में प्रशिक्षण और ड्यूटी दी गई है, जबकि बारामती के कर्मचारियों को पुणे में चुनाव ड्यूटी सौंपी गई है।  साल 2024 के लोक चुनाव में ऐसी स्थिति क्यों?  या फिर यह एक तरह से चुनाव कर्मचारियों के काम में विश्वास की कमी है?

इसमें उन्होंने सरकारी कार्यालय में कार्यरत कर्मचारियों व अधिकारियों को उनके घर व गृह कार्यालय से 35 से 40 किलोमीटर की दूरी पर स्थित मतदान केंद्रों पर चुनाव कार्य के लिए प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त किया था.  साथ ही उनकी ट्रेनिंग 10 से 20 किमी दूर सरकारी ट्रेनिंग सेंटर में होती थी.  कर्मचारी व अधिकारी जिस मतदान केंद्र पर रहते हैं, वहां उन्हें ड्यूटी नहीं दी गयी.  इसका ख्याल रखा गया.  पुणे जिले के कम से कम 70 से 80 प्रतिशत कर्मचारियों और अधिकारियों को 2019 में लंबी दूरी के मतदान केंद्र नियुक्तियों की समस्या का सामना नहीं करना पड़ा।  लेकिन इस बार तस्वीर अलग दिख रही है.  असल में अप्रैल और मई महीने में चुनाव होने के कारण तापमान पर असर पड़ रहा है।  वर्ष 2019 में महाराष्ट्र के तत्कालीन मुख्य चुनाव आयुक्त श्री.  के  एस.  सहारिया (भा.प्र.से) एवं पुणे संभागीय आयुक्त डाॅ.  दीपक म्हैसेकर (भा.प्र.से)

ने निर्देशन किया।  29 सितंबर, 2018 को पुणे में संभागीय आयुक्त कार्यालय में समाज के सभी तत्वों को शामिल करते हुए कार्यशालाएं और सेमिनार आयोजित किए गए।  आज साल 2024 के चुनाव में ये बात छूट गई.  पिछले दो महीने में महाराष्ट्र के दो चुनाव आयुक्त बदल गए हैं.

 फिर भी, क्या चुनाव आयुक्त उन चुनाव सुधार समितियों का अध्ययन करते हैं जो 1952 से नियुक्त की गई थीं और अभी भी कार्य कर रही हैं?  एक प्रश्न उठता है.  ऐसी स्थिति उत्पन्न नहीं होती अगर हमने 1957 के चुनाव सुधार आयोग, जगन्नाथराव समिति 1971-72, दिनेश गोस्वामी समिति, एमएस गिल समिति, टीएन शेषन समिति, एनटी रामाराव समिति आदि का अध्ययन किया होता, जिन्होंने चुनाव से संबंधित विभिन्न सुधारों की सिफारिश की थी। .  न्यायमूर्ति बीएम तारकुंडे समिति (1974-75) द्वारा प्रशासनिक मशीनरी में कमजोरी को चुनाव आयोग के ध्यान में लाया गया था, लेकिन ऐसा लगता है कि आयोग द्वारा इसका समाधान नहीं किया गया है।  कुछ दिन पहले अखबारों में खबर आई थी कि पुणे में चुनाव आयोग के लिए काम करने वाले अधिकारियों ने आचार संहिता के उल्लंघन की शिकायत मुख्य चुनाव आयोग से की है.  लेकिन दिल्ली के मुख्य चुनाव आयुक्त इस मामले पर चुप्पी साधे हुए हैं.  चुनाव आयोग का मुख्य सिद्धांत यह है कि प्रत्येक मतदाता को मतदान प्रक्रिया में भाग लेने का प्रयास करना चाहिए।  लेकिन इसके दूसरे पक्ष का ख्याल रखने वाले चुनाव आयोग के प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त कर्मचारियों और अधिकारियों के बारे में कौन सोचेगा?