संपादकीय

कुलपति पद के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के बायोडाटा का ऑडिट होना चाहिए…. पाला साफ करो डॉ.तुषार निकालजे

कुलपति पद के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के बायोडाटा का ऑडिट होना चाहिए…. पाला साफ करो डॉ.तुषार निकालजे

इस समय विभिन्न विश्वविद्यालयों में कुलपति, प्रतिकुलपति, रजिस्ट्रार आदि के रिक्त पदों पर नियुक्ति की प्रक्रिया चल रही है। एक विश्वविद्यालय के कुलपति पद के लिए पहले पांच उम्मीदवारों के नामों की सूची हाल ही में घोषित की गई है। इन पांच उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया जाएगा और उनमें से एक को कुलपति नियुक्त किया जाएगा, जो सामान्य प्रक्रिया है। विश्वविद्यालय अनुदान आयोग, विश्वविद्यालय अधिनियम, सिविल सेवा नियम आदि के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए, शैक्षणिक, अनुसंधान और अनुभव को ध्यान में रखते हुए योग्य उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है। इससे पहले इस पद के लिए आवेदन करते समय उम्मीदवारों ने आवेदन पत्र में अपने बायोडाटा का उल्लेख किया था। लेकिन इस एप्लिकेशन में उल्लिखित बायोडाटा की बारीकी से जांच करने पर एक अलग कहानी सामने आती है। साक्षात्कार के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले एक उम्मीदवार के बायोडाटा को करीब से देखने पर एक विरोधाभास का पता चलता है।

इसमें एक प्रोफेसर अपने 20 से 25 साल के अनुभव का जिक्र करते हैं. इसमें उनके द्वारा विभिन्न विभागों में किये गये प्रभारी कार्यों का भी जिक्र है. किसी विश्वविद्यालय में राष्ट्रीय मूल्यांकन विभाग, नवप्रवर्तन विभाग, शैक्षणिक विभाग का प्रभारी अथवा एक प्रोफेसर को नियुक्त किया जाता है। इसके साथ ही कई अन्य समितियों की सदस्यता भी दी जाती है. उदाहरण के लिए:- अध्ययन बोर्ड, स्थानीय जांच समितियाँ, साथ ही राष्ट्रीय और अंतररार्ष्ट्रीय कार्यशालाओं में भागीदारी। ऐसे उम्मीदवार अलग-अलग अनुभवों का इस्तेमाल कर कुलपति पद के लिए आवेदन कर रहे हैं.

कुलपति से अपेक्षा की जाती है कि वह सभी नॉलेज हों या उनके पास विभिन्न प्रकार का शैक्षिक, प्रशासनिक अनुभव हो,लेकिन कुछ उम्मीदवारों द्वारा इसकी अलग-अलग व्याख्या की जाती है।जिस विभाग में ऐसे उम्मीदवारों ने अपना कार्य अनुभव प्रस्तुत किया है,

किसी अनुसंधान केंद्र का प्रभार संभालते समय कुछ शोधकर्ताओं के छोटे-छोटे प्रोजेक्ट रद्दी की टोकरी में लिपटे नजर आएंगे, इन अभ्यर्थियों को उपरोक्त समितियों या विभागों का प्रभार संभालते समय विशेष मानदेय, वेतन, स्थानीय भत्ता, टीएडीए दिया जाता है। तो यह अनुभव कितना नैतिक है? सिर्फ कुलपति पद की दौड़ में शामिल होने के लिए यह खटपट क्यों? कुलपति का पद सचमुच आस्था, निष्ठा या प्रतिष्ठा है? ऐसा सवाल उठता है. यहां बता दें कि विश्वविद्यालय समाज निर्माण और भावी पीढ़ी के निर्माण का केंद्र होता है। ऐसा कई बार होता है

उसकी बारीकी से जांच या अवलोकन करने से निम्नलिखित बातें निकलकर सामने आएंगी।यदि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग, नई दिल्ली द्वारा विश्वविद्यालय को प्राप्त राष्ट्रीय मूल्यांकन की पुनः जाँच हेतु पत्र भेजा गया हो तो उत्तर दें।

यहां बता दें कि विश्वविद्यालय समाज निर्माण और भावी पीढ़ी के निर्माण का केंद्र होता है। कई बार ऐसे पदों पर नियुक्ति के बाद कई बातें सामने आती हैं. लेकिन यह जरूरत भी है और अपेक्षा भी कि कुलपति चयन समिति सबसे पहले अभ्यर्थियों द्वारा दिये गये बायोडाटा की जांच या समीक्षा करे.

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