एचडीएफसी लाइफ का 31 मार्च 2025 को समाप्त हुए 12 महीनों में प्रदर्शन
एचडीएफसी लाइफ: लगातार शानदार प्रदर्शन और स्थिर डिलीवरी का एक और साल: 18% इंडिविजुअल APE ग्रोथ, 13% वैल्यू ऑफ न्यू बिजनेस ग्रोथ और कुल मार्केट शेयर में 70 बेसिस पॉइंट्स की बढ़ोतरी
मुंबई, : एचडीएफसी लाइफ के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 31 मार्च 2025 को समाप्त हुए साल के लिए ऑडिटेड स्टैंडअलोन और कंसोलिडेटेड वित्तीय नतीजों को मंजूरी दी। कंपनी ने सेक्टर की तुलना में ज्यादा तेजी से ग्रोथ हासिल की और सभी प्रमुख मापदंडों में इसने शानदार प्रदर्शन किया।
प्रदर्शन पर एक नजर:
§ टॉपलाइन ग्रोथ: इंडिविजुअल एपीई में 18% की शानदार बढ़ोतरी हुई। ऐसा ज्यादा पॉलिसी बिकने, पॉलिसी की कीमत बढ़ने और संतुलित प्रोडक्ट मिक्स की वजह से हुआ।
§ मार्केट शेयर: वित्त वर्ष 2025 के 11 महीने में कुल मार्केट शेयर (इंडिविजुअल WRP) 70 बेसिक अंक बढ़कर 11.1% हो गया। प्राइवेट सेक्टर में बाजार हिस्सेदारी 30 बेसिक अंक बढ़कर 15.7% पहुंच गई
§ वैल्यू ऑफ न्यू बिजनेस (वीएनबी) 13% बढ़कर ₹3,962 करोड़ हो गया, जो फायदेमंद बिजनेस में मजबूत ग्रोथ दिखाता है।
§ प्रबंधनाधीन परिसंपत्ति (एयूएम) 31 मार्च 2025 तक 3,36,282 लाख करोड़ रुपये थी, जो पिछले सालकी तुलना में 15% ज्यादा है।
§ पर्सिस्टेंसी: 13वें महीने की पर्सिस्टेंसी 87% और 61वें महीने की 63% रही। खास बात यह है कि 61वें महीने की पर्सिस्टेंसी में 1000 बेसिक अंकों का सुधार हुआ, जो ग्राहकों के साथ गहरे जुड़ाव और उन्हें अपने साथ बनाए रखने कोशिशों को दर्शाता है।
§ एंबेडेड वैल्यू (ईवी 17% बढ़कर 55,423 करोड़ रुपये हो गया, जिसमें ईवी पर 16.7% का ऑपरेटिंग रिटर्न रहा। यह शेयरधारकों के लिए लंबे समय तक मूल्य निर्माण को दिखाता है
§ प्रॉफिट आफ्टर टैक्स (पीएटी): वित्त वर्ष 2025 में 1,802 करोड़ रुपये का पीएटी हासिल हुआ, जो पिछले साल की तुलना में 15% ज्यादा है। पुराने बिजनेस से मुनाफे में 18% की बढ़ोतरी हुई। बोर्ड ने ₹2.1 प्रति शेयर के अंतिम लाभांश की सिफारिश की, जो कुल मिलाकर 452 करोड़ रुपये होगा।
§ सॉल्वेंसी रेशियो: सॉल्वेंसी रेशियो 194% रहा, जो नियामक सीमा 150% से काफी ऊपर है।
§ कर्मचारी फोकस: एचडीएफसी लाइफ को 2025 में ग्रेट प्लेस टू वर्क का सर्टिफिकेशन मिला, जो कर्मचारियों की सेहत के प्रति इसकी प्रतिबद्धता दिखाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क ने नवाचार की संस्कृति बनाने के लिए इसे टॉप 50 संगठनों में भी शामिल किया। एचडीएफसी लाइफ को अपनी समावेशन और कर्मचारी-हितैषी नीतियों के लिए भी सम्मानित किया गया। इसे 2024 में अवतार एवं सेरामाउंट द्वारा बीएफएसआई सेक्टर में बेस्ट कंपनीज फॉर वुमेन इन इंडिया और एक्सेम्पलर ऑफ इनक्लूज़न का अवार्ड प्राप्त हुआ।
सीईओ का वक्तव्य:
विभा पाडलकर, एचडीएफसी लाइफ की मैनेजिंग डायरेक्टर और सीईओ ने कहा, “वित्त वर्ष 2025 में हमने अपने कारोबार को और फैलाया, अपने उत्पादों को बेहतर बनाया और अपने बिजनेस मॉडल की मजबूती दिखाई। हमें खुशी है कि इस साल हमारी इंडिविजुअल APE में 18% की बढ़ोतरी हुई, जो इस साल के हमारे लक्ष्य के अनुसार है। हमारा कुल मार्केट शेयर 70 बेसिक अंक बढ़कर 11.1% हो गया और प्राइवेट सेक्टर में 30 बेसिक पॉइंट्स बढ़कर 15.7% हो गया।
रिटेल प्रोटेक्शन सेगमेंट में 25% की APE ग्रोथ के साथ शानदार प्रदर्शन रहा। सभी चैनलों में दहाई अंकों की वृद्धि हुई। हमने डिजिटल प्लेटफॉर्म्स के जरिए ग्राहक अनुभव को और बेहतर किया, जहां अब 90% से ज्यादा सर्विस रिक्वेस्ट्स सेल्फ-सर्विस के जरिए पूरी हो रही हैं।
25वें साल में प्रवेश करते हुए, स्थिर नियमों के साथ, हमारा लक्ष्य है कि हम सेक्टर की तुलना में तेजी से बढ़ें, वीएनबी ग्रोथ को एपीई ग्रोथ के साथ बनाए रखें और हर 4 से 4.5 साल में प्रमुख आंकड़ों को दोगुना करें।”
